Helo88 Tuyển Dụng 2024 – Cập Nhật Các Thông Tin Mới Nhất

helo88-tuyen-dung-yeu-cau

Helo88 tuyển dụng với chế độ đãi ngộ siêu hấp dẫn, ứng tuyển vào nhiều vị trí phù hợp.Ứng tuyển vào các vị trí mà nhà cái Helo88 đề xuất? Theo dõi nội dung bài viết ngay sau đây để cập nhật thông tin mới nhất!

Helo88 tuyển dụng – Chính sách nhân sự cập nhật 2024

Nhà cái Helo88 tuyển dụng nhân sự với chính sách và quy định khá nghiêm ngặt. Bạn có thể lựa chọn một trong số các vị trí mà đơn vị đề xuất để phỏng vấn và xin thử việc.

Helo88 đưa ra mức lương và chế độ đãi ngộ hấp dẫn vô cùng. Hứa hẹn môi trường làm việc này sẽ cho bạn thu nhập tốt, trau dồi kinh nghiệm và tiếp xúc với nhiều đối tác lớn.

Helo88 tuyển dụng và chính sách nhân sự cập nhật 2024
Helo88 tuyển dụng và chính sách nhân sự cập nhật 2024

Các vị trí Helo88 tuyển dụng

Helo88 có mặt trên thị trường cá cược trực tuyến cách đây không lâu nhưng đã thành công chinh phục khách hàng. Thương hiệu lần trở nên nổi tiếng và thành lập nhiều chi nhánh với quy mô hoạt động rộng lớn.

Vị trí Sale online/offline

Các nền tảng tiện ích để bạn có thể sử dụng các trang mạng xã hội như Facebook, Zalo, Telegram, Twitter… Khi đã xác định đối tượng khách hàng, bạn phải giới thiệu đến họ dịch vụ và trò chơi mà Helo88 cung cấp.

Chúng tôi tuyển dụng nhân viên sale ở 2 hình thức online và offline, mức lương thưởng và đãi ngộ hàng tháng sẽ có sự khác nhau.

Ngoài biểu lương cơ bản thì bạn còn có thể tăng khoản thu nhập của mình bằng cách hoàn thành KPI và ăn hoa hồng. Tùy thuộc vào số lượng khách hàng tìm kiếm được, thu nhập của nhân viên sale có thể rơi vào khoảng 15 – 45 triệu.

Vị trí Sale online/offline
Vị trí Sale online/offline

Vị trí HR online/offline

Nếu như nhiệm vụ của nhân viên sale là tìm kiếm khách hàng thì nhân sự thuộc vị trí HR cần phải tuyển ứng viên vào các vị trí còn thiếu. Hiện tại chúng tôi tuyển dụng ứng viên HR có thể nhận việc trực tiếp tại công ty hoặc làm online tại nhà.

Thu nhập của nhân sự thuộc vị trí HR thường rơi vào khoảng từ 30 triệu hàng tháng trở lên tùy thuộc vào mức độ hoàn thành KPI. Nếu như bạn tuyển dụng được các vị trí lãnh đạo cấp cao trong đơn vị thì mức thưởng còn hậu hĩnh hơn gấp nhiều lần.

Vị trí IT bộ phận

IT giữ vai trò vô cùng quan trọng đối với một công ty hoạt động trong lĩnh vực cá cược trực tuyến. Làm thế nào để trang web/app mobile của đơn vị luôn trong tình trạng ổn định, an toàn… một phần là nhờ nghiệp vụ của nhân viên thuộc bộ phận IT. 

Riêng đối với vị trí này, Helo88 tuyển dụng ứng viên có kinh nghiệm trên 2 năm trong lĩnh vực. Và nếu trở thành người thuộc bộ phận IT, mức lương của bạn rơi vào khoảng từ 45 đến 60 triệu.

Vị trí IT bộ phận
Vị trí IT bộ phận

Vị trí SEO online/offline

SEO là một trong những vị trí rất quan trọng của công ty, đây là bộ phận được Helo88 tuyển dụng nhằm xây dựng web cho nhà cái. Sau đó, sử dụng các kiến thức, thủ thuật liên quan đến onpage và offpage để đưa web của mình trên trang top của Google.

Bằng cách này, Helo88 sẽ thu hút đông đảo thành viên hơn đến trang web, cải thiện tổng nạp và doanh thu cho đơn vị. Vị trí này đòi hỏi ứng viên phải chăm chỉ, chịu khó lắng nghe, học hỏi kinh nghiệm.

Vị trí Designer

Để có thể thu hút được nhiều hội viên nhân viên Design cần xây dựng hệ thống trò chơi, khuyến mãi, ưu đãi đặc biệt… nhằm tăng độ nhận diện thương hiệu. Khi đó, việc khách hàng tiếp cận và nạp tiền vào nhà cái sẽ trở nên hiệu quả và dễ dàng hơn.

Vị trí Designer
Vị trí Designer

Vị trí trợ lý OA 

Vị trí trợ lý OA mà Helo88 tuyển dụng chỉ cần 2 người. Yêu cầu cơ bản là ứng viên phải có kỹ năng giao tiếp tốt, linh hoạt xoay sở tình huống khác nhau. Mức lương thưởng dành cho vị trí này dao động trong khoảng từ 16 đến 30 triệu/tháng tùy năng lực của mình.

Chính sách Helo88 tuyển dụng có gì hấp dẫn?

Helo88 tuyển dụng, nhân viên nhận được mức lương cứng có tiền thưởng hoa hồng khi đạt KPI. Còn có thời gian nghỉ phép 15 ngày có lương dành cho nhân viên offline.

Có thể thấy rằng, cơ hội việc làm mà Helo88 mang đến hiện đang nhận được sự quan tâm của rất nhiều người. Tùy thuộc vào điều kiện cũng như năng lực, ứng viên có thể lựa chọn làm việc online hoặc offline.

Chính sách Helo88 tuyển dụng có gì hấp dẫn?
Chính sách Helo88 tuyển dụng có gì hấp dẫn?

Helo88 tuyển dụng nhân viên cần yêu cầu gì?

Chính sách tuyển dụng của Helo88 đã nêu rõ yêu cầu cần thiết đối với từng vị trí. Bạn cần phải đáp ứng các yêu cầu dưới đây để có thể trở thành nhân viên chính thức của công ty chúng tôi:

  • Ngoài nhân viên IT cần có chuyên môn nghiệp vụ cao thì ở các vị trí khác đều không yêu cầu kinh nghiệm. Bạn sẽ được đào tạo bài bản trong thời gian thử việc trước khi trở thành nhân viên.
  • Ứng tuyển vào helo88, các bạn sẽ được chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm đào tạo miễn phí.
  • Ứng viên có khả năng sắp xếp thời gian linh hoạt phù hợp với từng loại công việc. Đặc biệt là có thể chịu được áp lực để hoàn thành KPI theo quy định.
  • Helo88 tuyển dụng nhân viên offline ở cơ sở chính tại Philipines, bạn có thể nộp CV và nhận lịch phỏng vấn offline/online trước khi bắt đầu.
  • Với những vị trí cần tiếp cận đến khách hàng, ứng viên cần phải có kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt. Đây được xem như là bộ mặt của công ty nhằm tăng cường độ nhận diện thương hiệu của Helo88.

Kết luận

Helo88 tuyển dụng ở đa dạng vị trí khác nhau, các bạn có thể tự lựa chọn cho mình một công việc phù hợp với khả năng và niềm đam mê. Chúng tôi hy vọng sẽ được đồng hành, cộng sự cùng bạn trong thời gian sắp tới. Nộp CV ngay để nhận lịch phỏng vấn mới nhất nhé!